2013年利润率达到6%（去除汇率产生的影响）
2014年第一季度销售增长约7%
2014年全年预计增长3%至5%
到2020年，亚太地区和美洲地区销售额有望翻番
斯图加特 — 全球领先的技术及服务供应商博世集团，在2014年开年取得业绩全面增长，第一季度销售额增长约7%；针对汇率因素进行调整后，增幅约为10%。博世预计本财年有望实现3%至5%的销售增长。
博世集团董事会主席沃尔克马尔·邓纳尔博士在4月30日举行的全球年度新闻发布会上表示：“我们将继续发展我们的传统业务，并不断开辟新的业务领域。博世拥有多元化的产品技术和丰富的行业经验，公司也因此在这个互联时代受益匪浅。”博世汽车技术业务延续了去年强劲的业务表现，2014年第一季度的业绩增长引人瞩目。博世还计划在2014年进一步提升经营业绩。集团董事会主席邓纳尔博士同时兼管公司的研发工作，他呼吁政府出台更有利的政策来推动创新：“作为全球领先国家，德国和欧洲各国在研发上也应当达到国际领先水准。”
2013财年销售额与盈利均实现增长
2013财年，博世集团销售额增长3.1%，达到461亿欧元（该涨幅根据调整后的去年销售额447亿欧元计算得出）。此次公布的销售数据是涵盖了以下因素而最终得出的：包括集团退出晶体硅光伏业务、会计准则的调整以及上一年度的收购行动。
去除汇率产生的影响，博世集团2013年销售额增长6.3%。欧元的强势地位严重影响了公司整体的业绩表现：据估算，汇率因素造成的业绩损失高达15亿欧元。如果不计入光伏业务造成的损失，博世的息税前利润率为6%，即息税前利润达28亿欧元。汽车技术业务的蓬勃发展为业绩的增长做出了重大贡献。
到2020年在亚洲和美洲实现销售额翻番
亚洲仍然是博世集团的第一大增长区域。到2020年，博世集团力争在该地区实现销售额翻番的目标，同时也要将南、北美地区的销售额提升一倍。除了提高自身的制造能力之外，博世也在持续强化本土化研发。在非洲，博世的目标同样是在未来实现销售额的显著增长。在欧洲，尽管经济继续处于疲软状态，博世仍将努力超越市场的平均增长速度。随着国际业务覆盖面的不断拓展，博世正致力于为全球各个地区的客户量身定制更多符合其需求的产品和服务。
2013年员工数量有所增加，2014年将继续增员
2014年，博世预计其增员需求将主要来自增长迅速的亚太地区。全球范围内，博世总共将新招约9,000名大学毕业生。在德国，博世计划聘用约800名大学毕业生。德国的新招学徒总数将维持在去年的水平，即1,400人左右。2013年，博世集团人员数量增加了约8,500名，员工总数达28.1万人（经过调整的2012年员工数字为27.3万人）。
版权声明：此文源自新闻通稿，如需转载请尊重版权并保留出处。内容若存有质量疑问请立即与本网联系，商用车之家将尽快处理并予以回应。
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