4月22日，“2012商用汽车售后服务总评榜”、“2012 商用汽车服务满意度调查”结果发布会在上海市隆重举行，来自全国的数十家商用汽车整车及零部件企业、30余家售后服务商代表出席会议。海格汽车凭借优质、智慧、高效、创新的售后服务，获得2012年商用车售后服务“年度服务创新奖”。
成立于1998年的苏州金龙，经过15年来的艰辛探索，拼搏成长，开辟了一条可持续的快速发展之路。海格客车荣获“中国名牌”，“国家出口免验产品”等称号，以102.38亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜。同样，海格的贴心服务、呼叫中心、保姆式服务、智慧服务等均成为客车、皮卡车服务的创新亮点。
海格确立“服务贴心”服务理念
把“服务贴心”作为服务理念，服务的关注视角从单纯的产品转移到了以人为本、“人车合一”。以贴心服务引导企业的价值取向，将客户满意度、服务及时性作为结果指标，并持续不断地与客户交流、共鸣、互动，服务人员不仅仅是“走近客户”而是“走进客户”。
海格成立客车行业第一家呼叫中心
创建了客车业第一个7×24小时工作制的呼叫中心，强化与客户的沟通，全天候响应客户服务需求，对客户进行满意度回访；从服务响应机制上保证客车的运行效率，为客户创造更大的经济效益。海格呼叫中心多次在行业媒体的服务热线服务质量抽查中获得好评。
海格首推“保姆”式服务
针对豪华客车和VIP客户，在业内率先推出“保姆“式服务规范。在售前服务时就选定定点服务站，并对选定服务站进行服务维修技术、工作规范和业务流程培训。售中服务根据每一个订单配置做配件储备，为定点服务站或VIP客户免费提供底盘维修专用工具和设备；售后服务时服务工程师现场对客户进行驾驶操作、维护保养技术培训，定期回访客户，跟踪下载车辆运行数据，及时向客户提出车辆运行和维修、维护建议，为豪华客车和VIP客户提供专业化的“保姆”式服务。
海格打造常态化客户增值服务
每年根据季节性的变化开展“夏季送清凉”和“冬季送温暖”活动，元旦、春运前的“车辆安全检查保养服务”活动，海格已经形成制度化、规范化、常态化的季节性客户关怀服务月活动，目前海格正在开展夏季送清凉专项活动，对已售出的海格客车空调系统进行全面检查、保养。
海格培训成为新优势
针对客车、皮卡产品安全、节能、环保发展的新趋势，新技术、新配置的广泛应用对客户使用、维护车辆提出了更高的要求，这些新技术的推广运用同样考验客车企业的服务能力。海格以服务培训为抓手，把新技术的培训融入服务之中，形成与客户互动、渐进、共赢的培训服务新模式。海格现已形成完善的新技术普及培训、维修技师专项培训、驾驶员操作培训、车辆运行回访互动四个阶段的服务培训模式。仅去年全年，海格厂区内就进行了183场次，4826人次的培训。
据了解，“年度服务创新奖”评选活动是推动我国商用汽车行业售后服务向规范化、高效化、透明化发展的重要活动。它由国内最早专注报道商用汽车行业的刊物《商用汽车》杂志发起，整体活动历时几个月，评委会走遍了全国20余个省市自治区，走访了国内主流商用汽车企业的30余家各类服务商，与近2000名商用汽车驾驶员进行交流沟通，全面反映中国商用汽车售后市场情况，并对商用汽车售后服务市场现状做出客观认识和评价。
